Una vez más, el gobierno socialista andaluz bajo la presidencia de Griñán, vuelven a discriminar y a reírse de Lucena. Ya no solo con el prometido Centro Socio Sanitario, sino también ahora con el desmantelamiento del Distrito Sanitario Córdoba Sur que desde sus principios ha estado en Lucena, con el consiguiente traslado al hospital Infanta Margarita, una injusticia más de tantas como se han cometido con Lucena.

Hoy día 23 de abril, festividad de San Jorge, tenía lugar la celebración del Patrón del Cuerpo de la Policía Local, cita anual para los miembros de este Cuerpo y otras Autoridades, y que en esta ocasión se iniciaba a las 9 y media de la mañana con una misa en la iglesia de San Mateo y, a su finalización,  con un acto institucional en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.

Tras la doctrina sentada por la Sentencia 75/2011, del 19 de mayo, dictada por el Tribunal Constitucional, el criterio de Función Pública, como se desprende del Dictamen de la Comisión de la Función Pública (recogida en el Boletín de consultas en Materia de recursos humanos nº 25 del año 2012. Nº de documento C25/10.5) es el reconocimiento al funcionario del derecho a disfrutar del permiso por lactancia, por hijos menores de 12 meses, a pesar de que su mujer no trabaje.

Tras la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Sentencia núm. 3731/2012 de veinte de diciembre, desestimando el recurso de suplicación interpuesto por el Ayuntamiento de Lucena y por el Patronato Deportivo Municipal contra la sentencia dictada el 17 de octubre de 2011 por el Juzgado de lo Social número Dos de Córdoba, en la que se declaraba improcedente el despido del que fuera delegado del sindicato USO en las piscinas municipales de Lucena Rubén García Ramos, condenando al Ayuntamiento a pagarle 10.844,73 euros en concepto de indemnización, más 6.444 euros en concepto de salarios de tramitación, en total 17.288,73 euros, Rubén García Ramos quiere dirigir la siguiente carta a la opinión pública lucentina:

La razón humana, más que descubrir certezas, es la capacidad de establecer o descartar nuevos conceptos concluyentes o conclusiones, en función de su coherencia con respecto de otros conceptos de partida o premisas. Tal actividad, es lo que normalmente, se reconoce con el concepto que expresa el verbo razonar, que precisamente es lo que en los últimos tiempos se echa tanto de menos en política y sindicalismo.

Decía Napoleón Bonaparte que “nada puede ir bien en un sistema político en el que las palabras contradicen los hechos”. No ha transcurrido ni un solo mes desde la aprobación de los presupuestos y ya tenemos un claro ejemplo de ello, con la agravante de que en esta ocasión los afectados no sólo serán trabajadores, sino también los cientos de familias que víctimas de la crisis no tienen otra alternativa que acudir a los Servicios Sociales municipales, no para pedir caridad, sino para exigir su derecho como ciudadano a tener cubiertas sus necesidades básicas.

Cuando el Gobierno de turno suprime a los Empleados Públicos, entre otros conceptos retributivos, la Paga Extra de Navidad, cuando vuelven a Congelar nuestros Salarios, cuando las Ayudas Sociales las reducen a la mínima expresión, cuando nos usurpan vacaciones y días de asuntos propios, cuando nos acusan de vagos y absentistas para justificar la reducción del subsidio de Incapacidad Temporal, cuando nos aumentan la Jornada de Trabajo, cuando nos condenan en costas y nos obligan a pagar abogados para defendernos ante las arbitrariedades de la Administración, cuando justifican EREs para ocultar la ineptitud y pésima gestión de la propia Administración… y lo que te rondaré morena… alegando que hacen todo ello como medida de ajuste y sacrificio para reducir el déficit público que nos asfixia…

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas rechaza expresamente las recomendaciones de la Defensora del Pueblo con relación al abono parcial de la paga extra.

A través de un comunicado emitido el pasado 25 de diciembre, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas anunció que en el plazo de tres meses restituirá a los Funcionarios el importe descontado en la Nómina de Diciembre por las Cotizaciones al Régimen Especial de Clases Pasivas correspondiente a la Paga Extra de Navidad, que fue suprimida por el RDL 20/2012 de 13 de Julio. Y cuyo descuento había sido aplicado, pese a no haber sido percibida la misma.

A punto de acabar uno de los años más aciagos para la clase trabajadora de este país, aún queda que se haga efectivo uno de los mayores atropellos cometidos en este caso concreto contra el colectivo de empleados públicos: el saqueo masivo de nuestra “Paga Extra de Navidad”.