Los trabajadores municipales podrán optar a puestos en el Ayuntamiento de Lucena y sus organismos de forma recíproca y en igualdad de condiciones

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El personal municipal del Ayuntamiento de Lucena y sus organismos podrá promocionar internamente optando a puestos laborales en cualquiera de estos organismos Esa es la voluntad de la Corporación municipal lucentina que, como primer paso, ha modificado los estatutos del Patronato Deportivo Municipal en lo referente a la participación del personal municipal en los procesos de promoción interna y provisión de la entidad.

Esto quiere decir, según explicó el edil de Izquierda Unida, Miguel Villa, que se establece un tratamiento recíproco entre el Ayuntamiento de Lucena y sus organismos, de forma que un trabajador del Ayuntamiento podrá optar a una plaza en el Patronato Deportivo Municipal, y a la inversa.

Dicha movilidad laboral vertical y horizontal incluirá también a la Gerencia de Urbanismo, en donde se prepara un borrador para modificar sus estatutos y facilitar dicha movilidad recíproca, según anunció el concejal de Urbanismo, Francisco Algar.

Comentarios
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Anónimo   |2010-07-28 16:39:10
lo que tienen que hacer es despedir a todos los enchufados y asi se quedan mas
claritos.
Anónimo   |2010-07-28 17:45:35
Sin conocer el fondo de la noticia intuyo que lo que subyace en esta decisión
no es tanto que los trabajadores del Patronato Deportivo Municipal pueden optar
a trabajar en el Ayuntamiento, sino que más bien lo que se buscaría con tal
decisión es lograr recortar la plantilla de la Gerencia sin tener que despedir
a nadie.Es decir que si esta teoria es cierta lo que podría ser es confirmar
que es necesario recortar plantilla de la Gerencia.
Anónimo   |2010-07-28 20:21:18
POR SUPUESTO QUE ES ESTA LA RAZÓN, ya que en la Gerencia durante muchos años
se han estado creando puestos personalizado destinados a determinadas personas,
que ahora sería un golpe bajo despedir, para ello deben de reubicarlos, ¿Por
que no reubicaron a las personas que despidieron a finales o principios de año?
¿Qué tienen los de la gerencia que no tienen el resto?
LO QUE TIENE QUE HACER
EL GOBIERNO LOCAL ES CREAR BOLSA DE EMPLEO SIN NECESIDAD DE PASAR EXÁMENES,
UNICAMENTE POR BAREMACIÓN COMO SE HACE EN OTROS
AYUNTAMIENTOS VECINOS PARA
PODER FACILITAR EMPLEO Y AYUDAR A LA REINSERCIÓN LABORAL A LOS DESEMPLEADOS.
Anónimo   |2010-07-28 20:13:56
Por esta razón tendrían que ir a la calle más del 50% de los trabajadores
desde hace décadas, ya que siempre ha habido y habrá enchufismo.
Anónoma   |2010-08-03 10:52:10
Lo que tienen es que echar a la calle a todos los que han metido y que
ademas se rascan la barriga. Los examenes quien los han sacado que no
son todos, es despues de muchos años y despues de entrar sin mada
más. que suerte han tenido si van a la calle de haber estado trabajando
tantos años.....
FRANCHESCO  - LA ENVIDIA DEL VECINO   |2010-09-02 22:34:20
LO VEO BIEN QUE ECHEN ALGUNOS SEÑORES QUE NO CUMPLEN CON SU TRABAJO.A LOS DEMAS
DE JALOS TRANQUILOS QUE SIGAN CON SU COMETIDO.
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