La Federación de Servicios Públicos de UGT Córdoba convoca asambleas informativas sobre las movilizaciones que se van a realizar en rechazo a las medidas anunciadas por el Gobierno encaminadas a reducir un 5 % de media los salarios de todos los empleados públicos de España, cuyo acto central será la huelga de los servicios públicos convocada por diversas centrales sindicales para el próximo martes 8 de junio.
Hoy, han convocado a la huelga a los empleados públicos de la localidad y del Ayuntamiento de Lucena el secretario de organización de la Federación de Servicios Públicos ugetista, Francisco Pérez Haro, y el secretario del sector de Administración Local, Manuel Aguilar Villar.
El manifiesto de la convocatoria de huelga es el siguiente:
¿POR QUÉ UNA HUELGA?
La reducción del déficit público no pasa por recortar el salario, disminuir el volumen de empleo público y congelar las pensiones. Los empleados públicos, los parados y los pensionistas no son los causantes de la crisis y no tienen porqué pagarla.
UNA MEDIDA SIN PRECEDENTES
Es la primera vez en la historia de la democracia que se adopta una rebaja en el salario de los empleados públicos. La rebaja de un 5% y la congelación para el 2011 va a suponer una importante perdida de poder adquisitivo, pues al porcentaje que finalmente se nos aplique hay que sumar, la inflación del presente año (1,4) y la del año 2011 (cuando menos similar). La pérdida de poder adquisitivo en dos años puede superar, de media, el 10%.
Durante los seis años de Gobierno Zapatero el incremento del poder adquisitivo fue en torno al 3,7% y en solo 12 minutos de intervención del Presidente se vieron difuminadas. El Gobierno ha renunciado a su discurso social, se ha supeditado al mercado y ha decidido “hacer caja” con los empleados públicos.
HA PERDIDO TODA SU CREDIBILIDAD. SE VULNERA EL DERECHO A LA NEGOCIACION
Se incumple un acuerdo en vigor suscrito por gobierno y sindicatos para el periodo 2010-2012, acordado el 25 de septiembre de 2009.
La confianza de los empleados públicos en el gobierno se ha roto, al volver a viejas recetas que creíamos definitivamente superadas.
SITUACION REAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
La población empleada en el sector público es el 9,5%, mientras que en la U.E asciende al 16%. El empleo público sólo ha crecido un 1% en la última década, mientras que la población ha crecido más de 6 millones. Se pretende reducir los servicios públicos a la mínima expresión, conforme al modelo EEUU o japonés, renunciando al modelo clásico europeo de Estado de Bienestar. España es el país de la U.E. que menos gasta en salarios de los empleados públicos. Un amplio porcentaje de empleados públicos son “mileuristas”.
