La empresa, la subcomisión negociadora y el administrador concursal han firmado un nuevo ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) de 90 días en Urende, en las mismas condiciones del actual, que afectará a 385 trabajadores. Desde CCOO se ha hecho un llamamiento para abastecer la tienda suficientemente de cara a la campaña navideña para generar confianza entre proveedores y clientes.
CCOO ha destacado el gran esfuerzo que la plantilla de Urende está haciendo, “por lo que esperamos que esto asegure un mayor nivel de empleo dentro de unas garantías de viabilidad en la empresa”, ha explicado el secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Comercio, Hostelería y Turismo (Sicoht) de CCOO de Córdoba, Francisco Ramírez.
En este sentido, desde CCOO se ha señalado que la viabilidad de esta empresa pasa por el suficiente abastecimiento de mercancías en las tiendas, sobre todo en una campaña crucial como es la de Navidad, lo que generaría confianza en proveedores y clientes”.
Durante la reunión la empresa ha entregado a los representantes de los trabajadores una carta que se enviará en breve a todos los trabajadores incluidos en el actual ERTE, que finaliza el próximo día 30 de octubre, donde comunican que en el supuesto de una demora en la resolución del nuevo ERTE, los trabajadores automáticamente pasarán a estar en situación de permiso retribuido.
Así, una vez aprobada la resolución por el Ministerio de Trabajo, los trabajadores afectados por el nuevo ERTE, tendrán que solicitar nuevamente las prestaciones en sus respectivas oficinas del INEM.
