El 70% de los 500 alumnos formados desde 2004 por la Escuela de Turismo de Interior y Hostelería de Lucena encontraron trabajo y el centro oferta nuevos cursos dirigidos a personas desempleadas

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Casi 500 alumnos han pasado por la Escuela de Turismo de Interior y Hostelería de Lucena desde su apertura en octubre de 2004, de los que de los que un 70% han encontrado trabajo tras su paso por el centro, según los datos destacados en la tarde de ayer por la concejal de Turismo, Araceli Cubero, el Delegado de la Fundación Línea Maestra, Vicente Carmona, y la coordinadora de formación de esta fundación responsable de la gestión de la Escuela, María José Luna.

A lo largo de estos años, se ha ampliado además considerablemente la oferta educativa del centro, que ha pasado de los cuatro cursos impartidos en un inicio a los 19 que se desarrollarán en el presente año.

Dirigidos preferentemente a personas desempleadas, estos cursos se iniciarán de forma sucesiva en los próximos días y se prolongarán hasta el mes de octubre próximo dependiendo de su duración, que oscila de las 220 a las 840 horas. Creación y gestión de viajes combinados y eventos, guía de ruta, informática de usuario, programador de aplicaciones informáticas, sumiller, operaciones básicas de cocina, jefe de cocina o formación ocupacional son algunas de las modalidades que oferta el centro a una quincena de alumnos por curso. Los cursos cuentan además con un margen para el acceso de profesionales ocupados dirigidos a la especialización o mejora del puesta de trabajo.

Cubero destacó la “importante apuesta” del Ayuntamiento de Lucena por esta Escuela, que ha sido pionera en la compaginación de cursos de Formación Profesional Ocupacional y formación académica y que permite a la comarca contar con mano de obra altamente cualificada e impulsar de esta forma un sector profesional y económico emergente en la zona.

Carmona por su parte señaló la importancia de adaptar la oferta de cursos a la demanda del sector, a lo que achacó el alto índice de inserción laboral de los alumnos del centro. En ese sentido, el delegado de Línea Maestra resaltó el notable incremento en el número de cursos dirigidos al turismo que se oferta este año, a la vez que se mantiene la oferta de cursos de hostelería.


 

Comentarios
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Anónimo   |2011-02-09 17:42:31
tururuuuuuuuuu
Anónimo   |2011-02-09 20:39:44
Ver turistas en Lucena, es casi tan dificil como ver alienigenas.
No obstante,
es una buena noticias que el sector formativo, goce de 19 cursos, y que los que
se forman en ellos, tengan un alto porcentaje para para encontrar trabajo...
Las
gallinas que entran por las que salen.
adenat   |2011-02-09 21:07:14
Es una buena noticia, lo malo es que me parece que de verdad tiene poco, pues el
paro no deja de subir en Lucena, Lo que pasa es que cada uno defiende lo suyo,
aunque sea a costa de que la gente no te crea. La sinceridad es una virtud
bastante escasa en la actualidad.
juan sin tierra   |2011-02-10 09:38:58
a mi no me parece nada buena la noticia.

si el 70% encontró trabajo,
significa que el 30 %, aún se encuentra parado. Y son datos de alumnos desde el 2004.

pues eso. que no que parece como
para tirar cohetes.
Anónimo   |2011-02-10 10:29:07
Peor sería que no se diese la oportunidad de formarse -de cuatro se ha pasado a
diecinueve-.
También hay que tener en cuenta, que no todos los que han
realizado dichos cursos, buscan trabajo, en relación con lo que han
aprendido.
Un alto porcentaje, se apuntan a cursos de banderilleros, todo por
hacer algo, mientras están desempleados.
Anónimo   |2011-02-10 00:24:58
ESTOY SUFRIENDO ACOSO?
Lo que se pretende en último término con este
hostigamiento, intimidación o perturbación (o normalmente la conjugación de
todas ellas) es el abandono del trabajo por parte de la víctima —o
víctimas—, la cual es considerada por sus agresores como una molestia o
amenaza para sus intereses personales (ambición de poder, de riquezas,
posición social, mantenimiento del statu quo, etc.)
El fin último del
acosador es el asesinato psicológico de la víctima, y el motivo principal
encubrir la propia mediocridad, todo ello debido al miedo y la inseguridad que
experimentan los acosadores hacia sus propias carreras profesionales. De este
modo se puede desviar la atención o desvirtuar las situaciones de riesgo para
ellos, haciendo de las víctimas verdaderos chivos expiatorios de las
organizaciones. La mera presencia de la víctima en el lugar de trabajo
desencadena, debido a sus características diferenciales, una serie de
reacciones inconscientes, causadas por los problemas psicológicos previos que
presentan los hostigadores. En otras ocasiones, el temor procede de la amenaza
que supone para éstos el conocimiento por parte de la víctima de situaciones
irregulares, ilegales o de fraudes.
El desenlace habitual de la situación de
acoso laboral suele significar la salida de la víctima de la organización de
manera voluntaria o forzosa. Otras consecuencias pueden ser el traslado, o
incluso el pase a situación de incapacidad permanente. La recuperación
definitiva de la víctima suele durar años y, en casos extremos, no se recupera
nunca la capacidad de trabajo.
«En muchos casos, el mobbing persiste incluso
después de la salida de la víctima de la empresa, con informes negativos o
calumniosos a futuros empleadores, eliminando así la empleabilidad externa de
la víctima. Se trata de una especie de re-mobbing».6
TENGO MOTIVOS PARA CREER
QUE ESTOY SUFRIENDO ACOSO???
Anónimo   |2011-02-11 00:52:49
ve donde tengas que ir, no somos pocos los que te apoyamos
Anónimo   |2011-02-10 14:25:26
Ante el acoso y el maltrato solo queda DENUNCIAR...y si no te dejan de una
forma, hazlo de otra, creo que vas por buen camino.
Anónimo   |2011-02-11 00:50:58
con este comentario que escribo aqui te doy mi apoyo para lo que quieras, ya
esta bien de inquisidores
Anónimo   |2011-02-11 15:08:28
ya esta la cubero poniendose las moñas de lo buena que es.
esos alumnos fueron
contratados porque tenian los cursos compromiso de contratacion para la mayoria
de las plazas, pero una contratacion minimia de varios meses.
lo que hay que ver
es cuantos de ese 70% esta trabajando aun, y que paso con el 30% que ni siquiera
empezo a trabajar
Mª Carmen  - alumna   |2011-04-12 02:44:45
quiero decir... yo fui alumna de la Escuela de Turismo en 2005 y a mí nadie me
ha llamado para saber si estoy trabajando o no, y si el trabajo que pueda tener
lo he encontrado gracias al curso que hice!!! habrán llamado o encuestado al
69,99% restante!!!
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