Si las comparaciones son odiosas, en el caso que nos ocupa y por los motivos que a continuación se relacionan aún lo son más. Nos referimos a dos formas bien distintas de entender la política, de asumir responsabilidades y de capacidad para la resolución de un conflicto. Concretamente nos estamos refiriendo a Juan Pérez (Alcalde de Lucena) y a Fernando Priego (Alcalde de Cabra), con quienes por motivos de nuestra actividad sindical hemos tenido reciente relación.
· Juan Pérez, el primer acuerdo que adoptó al llegar a la Alcaldía fue fijarse para sí y para el resto de concejales liberados unas retribuciones por encima del TOPE MÁXIMO fijado por la Federación Andaluza de Municipios y Provincias en sesión celebrada el 18 de junio de 2010, incrementar las indemnizaciones por asistencia a sesiones en un 252%, así como designar 6 asesores (3 para los partidos políticos, 1 para Jauja, 1 para Las Navas y 1 de Gabinete de Prensa).
· Fernando Priego, lo primero que hizo fue reducirse su sueldo y el de todos los concejales con dedicación. Además hizo desaparecer los asesores de los grupos políticos.
· Juan Pérez, como máximo responsable que es, consiente la generación de conflictos donde no los hay; con despidos improcedentes, Bases Ilegalmente escandalosas que tienen que esconder precipitadamente de su web, y más recientemente no atendiendo las reiteradas reclamaciones formuladas tanto por este Sindicato como por CCOO contra el famoso DECRETAZO, resolviendo fuera de plazo A LOS CINCO MESES. de manera farragosa, intentando tomarnos tanto a nosotros como a los compañeros a los que representamos como idiotas.
· Fernando Priego, ante el conflicto heredado de su predecesora en el cargo la Sra. Villatoro (que generó una auténtica avalancha de visitas y mensajes al blog de USO, y que estuvo motivado por el empecinamiento del Jefe de la Policía Local de no querer reconocer los servicios prestados a un compañero perteneciente a dicho Cuerpo), tomó el toro por los cuernos, ejerció de Alcalde y en menos de dos semanas -tal como se comprometió- lo ha resuelto favorablemente.
A Fernando Priego, darle las gracias por recibirnos, por su talante, por sus formas y por la pronta y satisfactoria resolución del conflicto.
A Juan Pérez, le hacemos la siguiente pregunta ¿Si en anteriores Corporaciones de las que él ha formado parte, no ha habido ningún conflicto reseñable? ¿Qué está pasando ahora?
USO Lucena
