El pasado día 1 de diciembre, a las 14,30 h quedaron constituidas las distintas Comisiones que se encargarán de la negociación de un nuevo Acuerdo Marco que regule las relaciones entre el Ayuntamiento y el personal a su servicio.
Para ello se han creado tres Comisiones: una para el personal funcionario, otra para el personal laboral y una tercera para la negociación de las materias comunes que afecten a ambos colectivos Cada una de ellas está formada por 18 miembros (9 por la parte política y 9 por la parte sindical).
Desde la U.S.O. tenemos claro cuál será nuestra actitud durante todo el proceso negociador: exigiremos que toda propuesta de recortes venga acompañada de sacrificios propios por parte del cogobierno municipal.
Rememorando las actuaciones llevadas a cabo por el Bipartido con despidos improcedentes, Decretazos, destituciones arbitrarias, Bases ilegales y ninguneo sindical, no albergamos ninguna esperanza de que esta negociación llegue a buen puerto, sino que más bien termine como “El Titanic”.
A pesar de ello, imbuidos por el espíritu navideño de estas fechas queremos mantener un hilo de esperanza para que esta situación se invierta, para lo cual volvemos a reiterar a nuestro Alcalde que retire el tristemente famoso DECRETAZO lo que sin lugar a dudas facilitaría muy mucho la negociación colectiva.
USO LUCENA
