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May 31, 2024
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Sociedad
Ante la alerta de las autoridades sanitarias y por recomendación de la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Lucena ha puesto en marcha un Plan de Vigilancia y Control de Vectores para prevenir la aparición de mosquitos transmisores del virus del Nilo Occidental (WNV por sus siglas en inglés).
A nivel municipal, durante las últimas tres semanas, se han mantenido reuniones entre las concejalías de Salud, Medio Ambiente y Agricultura para llevar a cabo un dispositivo de vigilancia y control de la población de mosquitos, principal encargado de la transmisión del WNV.
La concejal de Medio Ambiente, Carmen Beato, ha explicado que “este servicio consiste en un diagnóstico inicial de detección de focos de cría, especies y tratamiento larvicida en espacios públicos: circuitos de riego, imbornales, masas de agua en parques y jardines (lagos, estanques y fuentes)”.
El tratamiento, llevado a cabo por la empresa especializada en control de plagas Anticimex, se realiza con los métodos de control más respetuosos con el medio ambiente y se basa en el manejo integrado de la población de mosquitos. El muestreo, que se realiza mediante trampas de captura de adultos, ofrecerá información sobre la población de mosquitos en la zona.
Además, y de acuerdo a los organismos internacionales de salud, la mejor manera de combatir la propagación del virus es la reducción de la población de mosquitos. Así, la estrategia a seguir por la empresa de control de plagas estará enfocada en el control de larvas. Un control que incluye un programa de seguimiento para evitar que aumente la población.
El Virus del Nilo Occidental “es asintomático en la mayoría de las personas, pero en un 20% de la población puede producir síntomas como dolor de cabeza, fiebre, mialgia, dolor en los ojos o fatiga. Únicamente en menos del 1% de los casos puede derivar en síntomas que afectan al sistema nervioso, expresado en meningitis, encefalitis, parálisis flácida aguda o una combinación de las tres”, explica el doctor en entomología y experto en mosquitos de Anticimex, Mikel Bengoa.
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El Ayuntamiento de Lucena abre el periodo de inscripción para atender las necesidades urgentes e inaplazables de contratación laboral en los puestos de oficial de jardinería y de limpieza viaria hasta el próximo 30 de agosto. Así, y tras las siete convocatorias anteriores, la Delegación de Recursos Humanos cierra con la publicación de estas dos bolsas su oferta de trabajo temporal para el año 2021.
En concreto, la concejalía de Recursos Humanos ya publicó las listas de las bolsas de oficial de fontanería (70 solicitudes), monitor de ocio y tiempo libre (220), oficial de mantenimiento de obra civil (118), oficial electricista (50), peón de usos múltiples (180), trabajador social (300) y auxiliar administrativo (2.506).
Según la información publicada en la Sede Electrónica de la web municipal, para participar en las dos nuevas bolsas anunciadas los aspirantes deben tener más de 16 años, ser de nacionalidad española o integrante de un Estado miembro de la Unión Europea, estar en posesión del título de la ESO o equivalente, un permiso de conducción clase C y estar en posesión del carné de usuario profesional de productos fitosanitarios nivel básico, en el caso del oficial de jardinería.
Por supuesto, cualquiera de los inscritos debe poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas propias del puesto de trabajo que solicita y no puede haber sido previamente separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o encontrarse inhabilitado.
Las personas interesadas en participar en estas bolsas de empleo temporal pueden tramitar sus solicitudes de manera electrónica a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Lucena, tanto con certificado digital como sin certificado, acompañando la solicitud con de una fotocopia del DNI, accediendo a través de este enlace:
Una vez concluya el plazo de presentación de solicitudes y se publiquen las correspondientes listas de personas admitidas, la concejalía de Recursos Humanos convocará el proceso selectivo, compuesto de dos fases (oposición y concurso). La fase de oposición, integrada a su vez por dos pruebas (teórica y práctica) y una segunda fase de concurso de valoración de méritos.
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Cruz Roja acaba de lanzar en Córdoba un nuevo ciclo formativo de grado medio de Técnico de cuidados auxiliares de enfermería.
Dichos estudios, que constan de una parte teórica en la sede de la institución humanitaria y otra parte práctica en el hospital de la entidad, dan la posibilidad a quienes los concluyan de pasar a formar parte de la bolsa de empleo que ha creado expresamente para esta titulación el mencionado centro sanitario de Cruz Roja.
Con este grado medio, son ya cuatro los ciclos formativos que oferta la institución humanitaria en la ciudad: otro medio de Técnico/a en emergencias sanitarias, y dos superiores de Integración social y Educación infantil.
En todos los casos, la organización mantiene abierto el plazo de matriculación para el próximo curso, cuya documentación ha de presentarse en la sede de Cruz Roja en Córdoba, situada en Cañada Real de Mestas, 2 (barriada de Noreña).
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El Ayuntamiento de Lucena ha concedido el primer paquete de ayudas al transporte escolar o para personas desempleadas, convocado el pasado mes de junio por la concejalía de Educación. Hasta el momento han sido 25 las solicitudes aceptadas, de unas becas divididas en la modalidades de transporte urbano e interurbano, esta última destinada a estudiantes universitarios.
Esta convocatoria tiene como objetivo colaborar con los gastos de desplazamiento de estudiantes que cursen estudios reglados durante el curso 2020/2021 y cuyas familias se hallen en una situación económica desfavorecida, tanto dentro como fuera de la localidad, así como personas desempleadas, que se encuentren empadronadas en el municipio de Lucena.
Esta fue una de las novedades que se incorporó a la convocatoria de ayudas en la edición del año 2021, sumándose las personas en situación de desempleo a los estudiantes menores de 25 años la posibilidad de solicitar estas becas, que cuentan con un crédito de 45.500 euros.
Las ayudas pueden solicitarte hasta el 15 de noviembre y se concederán por orden de llegada, siendo el tipo de concesión directa, es decir, que las personas que cumplan con los requisitos exigidos recibirán directamente la cuantía. Para hacerlo, los solicitantes deberán presentar el modelo de convocatoria en el Registro del Ayuntamiento de Lucena de manera presencial o telemática a través de la Sede Electrónica (www.aytolucena.es/sede).
Según las bases de la convocatoria, las ayudas para el transporte urbano dentro de Lucena consistirán en un bono de 300 viajes, cuando las personas beneficiarias sean estudiantes, y de 180 viajes para personas desempleadas. En ambos casos, el bono podrá ser utilizado, como máximo, hasta el 31 de marzo del año próximo. Por su parte, las ayudas para el transporte fuera de la localidad tendrán una cuantía de 150 euros, siendo exclusivamente destinadas a estudiantes que tengan que desplazarse a una distancia superior a 15 kilómetros fuera del término municipal.
En el caso de los estudiantes, pueden acogerse a estas ayudas cualquier persona empadronada en el municipio de Lucena menor de 25 años, así como residentes de la Residencia Miguel Álvarez de Sotomayor, o del Centro de Menores no acompañados de Lucena y que se encuentre cursando estudios de Enseñanza Obligatoria, FBO, FPB, Bachillerato, títulos oficiales de alguna de las enseñanzas del sistema universitario español, ciclos formativos de Grado Medio y Grado Superior y enseñanzas de régimen especial (Enseñanzas artísticas de danza, música, arte dramático, artes plásticas y diseño y conservación y restauración de bienes culturales, Enseñanzas deportivas y Escuelas Oficiales de Idiomas).
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El Ayuntamiento de Lucena ha activado un plan de medidas y buenas prácticas del consumo de agua ante la preocupación por la situación de sequía, ya que el pasado 3 de agosto, el gerente de Aguas de Lucena emitía un informe relativo a la situación que, según la Demarcación Hidrográfica del Guadalquivir, en Lucena se sitúa en el umbral de “escasez severa”.
Así lo ha anunciado en rueda de prensa esta mañana la consejera de Aguas de Lucena y concejal de Medio Ambiente, Carmen Beato. “Como bien saben las precipitaciones han sido muy escasas este año y el pantano de Iznájar se encuentra ahora mismo al 24.37% de su capacidad, siendo de estos sólo útiles 150 hectómetros cúbicos”, por lo que la edil lucentina señalaba la importancia de lanzar una campaña de concienciación con medidas de aplicación en todo el término municipal de Lucena.
El primer paquete de medidas se llevará a cabo en las próximas semanas por parte de la Delegación de Medio Ambiente y consiste en la difusión de campañas publicitarias para fomentar el ahorro del agua. A nivel municipal se minimizarán los riegos en parques y jardines, también los baldeos en calles, plazas y vías públicas, salvo aquellos que se realicen con aguas regeneradas, y se pararán y vaciarán las fuentes ornamentales.
El plan de medidas también recoge en el decreto el corte en el abastecimiento de instalaciones cerradas, como colegios y edificios municipales, y la instalación de electroválvulas para interrumpir el suministro en las horas en las que los edificios públicos estén cerrados o sin actividad.
Por parte de la empresa Aguas de Lucena ya se está trabajando en la búsqueda y reducción de fugas en la red de abastecimiento y se reducirá la presión de la misma durante la noche. Además, está previsto reforzar las campañas de detección de fraudes y usos indebidos de agua potable.
“Con este decreto – explicaba Carmen Beato – queremos concienciar ante la sequía y me gustaría invitar a la ciudadanía a que haga un uso responsable de este recurso tan escaso para no dar lugar a pasar al siguiente nivel, que nos situaría en el umbral de “escasez grave”, con las correspondientes medidas que esto provocaría”.
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El Sindicato de Enfermería SATSE-Córdoba ha subrayado que el aumento de la incidencia del Covid-19 entre los jóvenes ha vuelto a demostrar la importancia de contar con una Atención Primaria fuerte y eficaz y, aunque el modelo existente en nuestro país es un referente a nivel europeo, la grave escasez de recursos humanos y medios pone en peligro su mantenimiento a medio y largo plazo.
La alta incidencia del coronavirus entre los jóvenes ha puesto de nuevo el foco en los centros de Atención Primaria, ya que este colectivo no requiere en la mayoría de casos de ingreso y atención hospitalaria, de ahí que SATSE reclame a las distintas administraciones sanitarias competentes que prioricen las medidas ya comprometidas para reforzar y revitalizar este nivel asistencial que se encuentra muy deteriorado y debilitado tras años de recortes indiscriminados en todas las comunidades autónomas.
SATSE recuerda que, una vez realizado el traspaso competencial a las autonomías, se realizó un importante esfuerzo para crear una red de centros de Atención Primaria (centros de salud y consultorios locales) que ha llevado a nuestro país a tener más de 13.000 centros, según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, propiciando así una mayor cercanía y eficacia en la atención y cuidados al conjunto de la población.
Un modelo de Atención Primaria que distintos estudios y análisis nacionales e internacionales ha puesto como referente para muchos países europeos que, como es el caso de Alemania, Francia, Bélgica o Austria, entre otros, no cuentan con la red de centros de salud que dispone España como “puerta de entrada” a sus respectivos sistemas sanitarios, lo que obliga en algunos países a utilizar puntualmente establecimientos comerciales privados como las farmacias, apunta el Sindicato.
Un claro ejemplo es el estudio “Building Primary Care in a changing Europe”, realizado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Unión Europea, que concluye que el sistema de Atención Primaria español está a la cabeza de Europa en cuanto a facilidad de acceso para el ciudadano y al alto grado de satisfacción en el conjunto de la población.
En concreto, añade, el hecho de que nuestra importante red de centros de Atención Primaria cuente con equipos multidisciplinares de profesionales sanitarios o desarrolle programas de promoción de la salud y prevención de las enfermedades, así como programas comunitarios, ha llevado a que otros países europeos estén cada vez más interesados en introducir el modelo español.
“Una realidad sobre el papel que cada vez dista más de la existente en los centros de salud y consultorios del conjunto del Estado en los que la falta de suficientes plantillas, especialmente de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, así como de otros recursos y medios, propicia no poder ofrecer la atención y cuidados necesarios en óptimas condiciones de seguridad y calidad”, apuntan desde la organización sindical.
Según el Sindicato, este grave déficit se está reflejando en que se están dejando de lado muchas actuaciones asistenciales que se hacían en los centros en materia de prevención y promoción de la salud, así como la atención a miles de problemas de salud, por tener que centrar todos los esfuerzos en la atención, detección y seguimiento de casos Covid, así como en la inmunización de la población frente al virus.
Por ello, SATSE demanda al conjunto de las administraciones sanitarias que realmente apuesten por la Atención Primaria, con medidas como establecer un cupo máximo de 1.200 pacientes por cada enfermera o enfermero; que haya, al menos, un fisioterapeuta en cada centro de salud, que se planteen presupuestos propios para este nivel asistencial o que se implante de manera progresiva el servicio de podología en las distintas áreas de Atención Primaria.
