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May 31, 2024
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Economía
El Centro Comercial Abierto (CCA) Eliossana y el Ayuntamiento de Lucena proponen un año más La Noche Mágica de Lucena, una de las citas más esperadas del calendario local, que se celebrará este viernes 6 de junio. La concejala de Fomento y Desarrollo Económico, María de la O Redondo, y el presidente del CCA, Vicente Briones, han detallado la programación y los objetivos de esta iniciativa que aúna comercio, cultura y ocio.
Durante la jornada, más de 170 comercios del centro histórico permanecerán abiertos en horario extraordinario hasta las 23:00 horas, ofreciendo promociones exclusivas, actividades y regalos para los clientes. “La Noche Mágica se ha consolidado como una oportunidad para fomentar la compra local y este año se refuerza el carácter festivo con más animación y propuestas para todos los públicos”, ha añadido la concejala.
El evento contará con una programación cultural y artística que incluye pasacalles temáticos, zancudos, batucadas, danza en directo de academias locales y animación infantil en diversas ubicaciones. La música en vivo también será protagonista con conciertos y sesiones de DJ gracias a la colaboración de la Delegación de Turismo, y como novedad, la gastronomía urbana llegará de la mano del foodtruck de El Perri, que ofrecerá una propuesta muy sabrosa en la calle El Peso para completar la experiencia.
Además, se celebrarán sorteos y concursos con premios de 100 euros para quienes compren en los establecimientos asociados al CCA Eliossana o participen en un reto de grabar un vídeo corto desde la puerta de un comercio de Lucena diciendo la frase “¡La noche mágica, vívela, que no te la cuenten!”, y enviarlo por mensaje directo a la cuenta @ccaeliossana. Para facilitar la celebración del evento, se establecerán cortes de tráfico en varias calles del centro entre las 18:30 y las 23:30 horas.
Desde el CCA Eliossana, Vicente Briones ha querido animar a todos los vecinos y visitantes a sumarse a La Noche Mágica, “una gran celebración de nuestra ciudad y una oportunidad para compartir, disfrutar y apoyar el comercio local como una celebración de lo nuestro, de nuestra creatividad, hospitalidad y espíritu colaborativo”.
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El colectivo VitiVinum, integrado por un grupo de bodegas, lagares, viticultores y cooperativas de Montilla-Moriles, desea informar de la resolución emitida por la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía, mediante la cual se anula el acuerdo del Consejo Regulador de las Denominaciones de Origen Protegidas "Montilla-Moriles" y "Vinagre de Montilla-Moriles" relativo a la aprobación de una cuota extraordinaria para el ejercicio 2024.
La resolución estima parcialmente el recurso de alzada presentado el 18 de octubre del pasado año por varias bodegas del sector, todas ellas integradas en el colectivo VitiVinum, y obliga a retrotraer el procedimiento seguido por el Consejo Regulador.
El acuerdo impugnado, que suscitó en su momento las quejas de varios operadores del marco Montilla-Moriles, tuvo su origen en la sesión de la Comisión Permanente del Consejo celebrada el 27 de agosto de 2024, en la que se aprobó una cuota extraordinaria de obligado cumplimiento para todos los operadores inscritos. Posteriormente, el 20 de septiembre de 2024, el acuerdo fue ratificado en un Pleno extraordinario.
No obstante, la Consejería ha determinado, a través de una resolución, que la Comisión Permanente carecía de competencias para adoptar una medida de esta naturaleza, conforme al Reglamento del propio Consejo y la normativa vigente.
Según recoge la resolución, firmada por la Secretaría General Provincial de Agricultura, se incurrió en una causa de nulidad de pleno derecho al haberse adoptado el acuerdo "prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido". Además, el informe del Servicio de Calidad y Control Agroalimentario concluye que, aunque la Comisión Permanente puede gestionar ingresos y ordenar pagos, no tiene autorización para establecer nuevos cobros obligatorios.
La Junta de Andalucía también ha considerado que la delegación de funciones alegada por el Consejo desde el año 2020 no ampara la aprobación de nuevas cuotas extraordinarias. Por ello, el Consejo Regulador –que este jueves celebrará un pleno– deberá iniciar de nuevo el procedimiento si desea establecer una nueva cuota extraordinaria, garantizando en este caso que sea tramitado conforme al ordenamiento jurídico vigente.
Esta resolución pone fin a la vía administrativa, aunque se abre la posibilidad de acudir a la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo legal establecido. Por este motivo, el colectivo VitiVinum iniciará formalmente la solicitud al Consejo Regulador de la devolución de las cuotas cobradas de manera ilegal y anuncian de que de esta medida puede beneficiarse cualquier operador o viticultor del marco Montilla-Moriles.
De igual modo, el colectivo seguirá atento a los próximos pasos que se adopten en el seno del Consejo Regulador para garantizar que se ajustan a Derecho y que no suponen un menoscabo para los intereses de las bodegas, lagares, viticultores y cooperativas que lo conforman.
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La Diputación de Córdoba ha concedido un total de 164 ayudas para la creación de nuevos negocios autónomos en la provincia de Córdoba, en el marco del programa ‘Sueña y Crea’, una iniciativa destinada al fomento del autoempleo y a personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas menores de 45 años.
El presidente de la institución provincial, Salvador Fuentes, ha presentado hoy en Lucena los resultados de esta convocatoria de subvenciones, con la correspondiente entrega de placas a los empresarios y ha destacado que “es fundamental para contribuir al desarrollo económico y social de los municipios menores de 50.000 habitantes, permitiendo la creación de nuevas empresas y fortaleciendo la fijación de la población al territorio”. “Con este programa queremos poner en valor la figura del autónomo, hay que reconocer su importante trabajo”, ha insistido.
El presupuesto de la convocatoria ha sido de 400.000 euros y, de las 164 ayudas, 18 se han otorgado a municipios de menos de 3.000 habitantes, por un total de 54.000 euros; y 146 han sido para localidades de entre 3.001 y 50.000 habitantes, por un total de 292.000 euros.
Fuentes ha recalcado que “la convocatoria ha tenido un impacto significativo en distintas comarcas de la provincia de Córdoba y la distribución de las ayudas ha sido de 51 en la Subbética (31,10%), 26 en la Vega del Guadalquivir (15,85 %), 24 en el Alto Guadalquivir (14,63 %), 21 en la Campiña Sur (12,80 %),18 en Guadajoz-Campiña Este (10,98 %), 13 en Los Pedroches (7,93 %) y 11 en el Valle del Guadiato (6,71 %)”.
En cuanto a Lucena, lugar en el que se ha desarrollado el acto, el máximo representante de la institución provincial ha subrayado que “este municipio es un referente de desarrollo en toda Andalucía, por su capacidad de emprendimiento, por su posición estratégica y su modo de entender la cultura del autoempleo”.
Fuentes se ha dirigido a los empresarios para darles la enhorabuena “por el esfuerzo que les ha llevado a cumplir su sueño de crear su propio negocio, convirtiéndose en ejemplo de que cuando se quiere se puede”. Al respecto, ha incidido en que “sin vosotros, no hay empleo, no hay progreso y no hay crecimiento en la provincia”.
Las iniciativas financiadas han abarcado una amplia variedad de sectores, reflejando la diversidad y el dinamismo del autoempleo en la provincia, tales como la agricultura (1,82%), con actividades relacionadas con el olivo y los cereales; belleza (11,52 %), incluyendo peluquería a domicilio y local, manicura, estética y peluquería de mascotas; comercio al por menor (20,00 %), tiendas de ropa, carnicerías, pescaderías, panaderías, etc; construcción (3,00 %):, como carpintería metálica y pintura; enseñanza (7,27 %), con actividades como clases de baile, idiomas, academias, ludotecas; hostelería (16,36 %), bares,cafeterías, hamburgueserías, entre otros; sanidad (7,27 %), negocios relacionados con psicología, fisioterapia, enfermería; servicios profesionales (29,09 %), como abogacía, arquitectura, asesorías, diseño, tarot, fontanería; y transporte (3,64 %), taxistas, camioneros y mensajería.
Fuentes ha adelantado que “con el fin de continuar fomentando el autoempleo y el desarrollo de nuevos negocios, la Diputación de Córdoba aumentará el presupuesto para esta nueva convocatoria para el año 2025”.
Por su parte, el delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo de la Diputación, Félix Romero, ha resaltado durante su intervención que “el trabajo autónomo juega un papel prioritario en los municipios de la provincia de Córdoba, en especial en los pequeños municipios, generando renta y empleo, siendo a su vez una alternativa laboral y profesional”.
Del mismo modo, el diputado ha aplaudido la iniciativa de los empresarios, “sois espejo y reflejo para quienes aún no se atreven a emprender. Sois una motivación para emprender ese camino alternativo. Cuando nos unimos y nos lo creemos, podemos”.
El diputado ha ahondado en los resultados del programa en la Mancomunidad de la Subbética, donde se han concedido 51 ayudas con un importe total de 104.000 euros. Por municipios, Benamejí ha recibido 4 (7,84%), Doña Mencía 2 (3,92%), Encina Reales 1 (1,96%), Iznajar 1 (1,96%), Lucena 26 (50,98%), Luque 1 (1,96%), Priego de Córdoba 11 (21,57%) y Rute: 5 (9,80%). Diecinueve de los negocios creados de los 51 no tienen establecimiento físico por el tipo de actividad que realizan.
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Como parte de su compromiso con la formación y la empleabilidad, KEYTER Group pone en marcha la primera edición de 2025 del curso de Montaje de Cuadros Eléctricos, dirigido a jóvenes menores de 30 años que estén inscritos en el programa de Garantía Juvenil.
La formación, que dará comienzo durante el mes de junio y se desarrollará a lo largo de junio y julio se impartirá en Lucena y está orientada a proporcionar una base sólida de conocimientos teórico-prácticos en el montaje de cuadros eléctricos de equipos de refrigeración y climatización.
El curso incluye módulos específicos sobre fundamentos de la electricidad, la identificación y manipulación de materiales y componentes eléctricos, interpretación de esquemas eléctricos, así como las técnicas básicas de montaje y cableado de cuadros eléctricos. Además de la formación teórica, los participantes tendrán la oportunidad de realizar prácticas profesionales en entornos reales de trabajo, en KEYTER e INTARCON, donde podrán aplicar los conocimientos adquiridos de la mano de personal técnico especializado.
Esta iniciativa busca acercar a los jóvenes al mundo laboral, ofreciéndoles una formación especializada, sin coste alguno, y orientada a sectores industriales estratégicos. Desde KEYTER Group se considera fundamental proporcionar este tipo de herramientas formativas como vía de acceso al empleo y al desarrollo de una carrera profesional sostenible en el tiempo.
El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 1 de junio. Las plazas son limitadas, por lo que se recomienda a las personas interesadas realizar la solicitud lo antes posible para garantizar su participación.
Sobre KEYTER Group
KEYTER Group, formado por KEYTER, INTARCON y GENAQ, es un grupo industrial especializado en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas en los sectores de la climatización, la refrigeración y la generación de agua atmosférica. Con una trayectoria de más de 35 años y presencia internacional, el grupo mantiene un firme compromiso con la formación técnica de calidad y la generación de oportunidades reales de empleabilidad, contribuyendo así al desarrollo del talento local y la industria del futuro.
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La Asociación Cultural Vino en Rama ha puesto en marcha un nuevo proyecto para reactivar la presencia de los vinos cordobeses de la D.O.P. Montilla-Moriles y otorgar vitalidad a unas bodegas familiares y pequeños lagares que de otra forma les sería más complicado.
Se trata en esta ocasion de “Córdoba en Flor”, un “brindis a la primavera” en nuestra capital. Así lo define el presidente de la asociación Francisco Robles en su intervención hoy en la presentación de este evento en la que agradeció el esfuerzo de participación de tantas bodegas y lagares para sumarse a una idea que ya tuvo su origen el pasado año de la mano del Lagar Los Raigones y Bodegas Robles que celebraron con gran éxito el primer germen que fue Montilla en Flor surgido con espíritu abierto como complemento a la Cata de Córdoba que finalmente no se celebró.
Robles informó también de que fruto de la búsqueda de sinergias y del entendimiento con HOSTECOR se ha llegado a un importante acuerdo de colaboración con Tabernas Históricas de Córdoba que en los días previos al evento, del 31 de marzo al 2 de abril varias tabernas dedicarán un espacio para la divulgación y degustación de los vinos que serán protagonistas en esa semana.
De esta manera Jesús Murillo, su representante se felicitó por ese acuerdo que ve como una oportunidad de crecimiento tanto para las Tabernas Históricas adheridas al proyecto como para las bodegas porque valoriza los vinos de la tierra y a todo el sector enoturístico al favorecer su presencia y visualización de forma recíproca.
Cristóbal Luque, gerente de la asociación, explicó que Córdoba en Flor “va a ser toda una fiesta para Córdoba porque ha sido concebida para dar la bienvenida a la primavera cordobesa a través de la armonía de la elegancia y variedad de los vinos de Montilla-Moriles con la rica gastronomía del Mercado Victoria en un ambiente que será festivo y desenfadado, alegre y relajado, pensado para que familias, amigos o parejas disfruten de cuatro días de experiencias sensoriales de una a siete de la tarde desde el día 3 al 6 de abril”
Así, destacó Luque, las bodegas participantes ofrecerán más de cuarenta vinos para poder degustar tanto el legado histórico como la evolución innovadora y creativa de Montilla-Moriles.
Por su parte, Santiago Jiménez del Lagar Los Raigones, glosó la figura del primer Embajador de Córdoba en Flor 2025, Don Antonio García Barbeito, destacado periodista, escritor y poeta andaluz que por impedimento de salud envió a los presentes un vídeo de salutación y agradecimiento, en el que ensalzó con sus versos a la ciudad de Córdoba como referente histórico de la cultura andaluza, de la vida y el vino, del saber y del estar, ayer y hoy en la maravilla de la primavera que invitó a beberla, siempre.
Las jornadas de Córdoba en Flor concluirán con una Cata Dirigida denominada 8 Vinos & 8 Tapas que en el marco de la Terraza de las Palmeras del emblemático Mercado Victoria pondrá el broche de oro a esta oferta enogastronómica sin precedentes.
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El Ayuntamiento de Lucena ha dado luz verde a las bases de una nueva convocatoria de empleo público, con el propósito de dotar al Consistorio de mayor personal para garantizar la estabilidad en el empleo público y reducir la interinidad en diversas delegaciones municipales.
Con esta aprobación, que se llevó a cabo el pasado viernes en Mesa General de Negociación con el respaldo unánime de todos los grupos políticos y sectores sindicales, se pretende reforzar la plantilla municipal y ofrecer oportunidades laborales estables a los ciudadanos. Para ello, según ha explicado el concejal delegado de Recursos Humanos, Francisco Aguilar, “se ha realizado una planificación estratégica acorde con las necesidades del Ayuntamiento, identificando las áreas prioritarias en las que se requiere la cobertura de nuevas plazas para optimizar los recursos humanos de la Administración Local”.
“El proceso de selección se llevará a cabo con la máxima transparencia, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad”, ha indicado el edil lucentino. Las bases de la convocatoria serán publicadas mediante decreto de alcaldía en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (BOP) y también estarán disponibles en la página web oficial del Ayuntamiento de Lucena (www.lucena.es).
Las plazas que se ofertan en esta convocatoria incluyen un arquitecto, un ingeniero de caminos, canales y puertos, un economista, un inspector urbanístico, dos trabajadores sociales, un profesor de violín, un inspector y dos subinspectores de Policía Local, cinco administrativos, dos auxiliares administrativos, un auxiliar de inspección urbanística, un ordenanza y un oficial de albañil. Además, esta convocatoria complementa las bases previamente aprobadas, cuyo plazo de solicitud se abrirá en los próximos días, para cubrir cinco plazas de Policía Local, dos ingenieros técnicos industriales, cinco técnicos de gestión y tres técnicos de administración general.
Asimismo, Aguilar ha recordado que se ha puesto en marcha una bolsa de empleo para guarda porteros de colegios, en la que han participado 269 personas. Recientemente también finalizó el plazo para la presentación de solicitudes del programa de empleo y formación “Lucena Integra II”, que busca cubrir las plazas de un administrativo, un director de escuela y un monitor de formación, proceso en el que se han inscrito 214 personas. En las próximas semanas, se aprobarán también las bases para la promoción interna dentro del Ayuntamiento.
Finalmente, el portavoz del equipo de gobierno ha destacado la magnífica labor del personal de Recursos Humanos en la elaboración de estas bases. "Mediante el sistema de oposición libre damos un paso adelante en la mejora de los servicios que prestamos a la ciudadanía, incorporando personal cualificado que refuerce nuestra administración local", ha señalado Aguilar. Con esta oferta de empleo público, el Ayuntamiento de Lucena incorporará a más de 50 profesionales para cubrir sus necesidades y mejorar la atención a los ciudadanos.
