Lucena con Ceuta. Carta del presidente Vivas llamando a todos los españoles a concentrarse este 2 de septiembre en apoyo a la Ciudad Autónoma

Lucena tiene una cita este miércoles 2 de septiembre, a las 20:00 horas en la Plaza Nueva ante la Casa Consistorial, para expresar su apoyo y solidaridad con la ciudad de Ceuta ante la invasión migratoria que está padeciendo desde finales de julio.

A continuación, reproducimos la carta hecha pública esta tarde por el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Jesús Vivas Lara, en la que hace un llamamiento a todos los españoles, sin distinción ideológica, para que participen en las concentraciones convocadas a tal efecto en todos los municipios de España ante sus ayuntamientos.

2 de septiembre

DÍA DE CEUTA

Queridos españoles, queridos compatriotas:

Ceuta ha vivido este agosto su mes más duro. Nuestra ciudad ha sufrido un atropello sin precedentes a su territorio y a su soberanía. Lo que está en juego es la causa de Ceuta, que, en definitiva, es la causa de toda España, porque nuestra integridad territorial no es divisible, no es separable. Y cuando se agrede de esta forma a una parte de España, se agrede y se violenta a toda España. Ceuta tiene en España una historia común de siglos. Y quienes promovieron, organizaron o consintieron el asalto a nuestra frontera deben tenerlo muy claro. Nunca abandonaremos.

Mañana es 2 de septiembre, Día de Ceuta. Este año no será un Día de Ceuta como los demás. Las difíciles circunstancias que atraviesa nuestra ciudad hacen de esta jornada especialmente significativa, una ocasión para sentirnos, todos los españoles, más unidos que nunca. La iniciativa de realizar concentraciones mañana, a las 20:00 horas, en todos los municipios de España, atendiendo al llamamiento la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), no está marcada por el color político ni por las ideologías.

Se trata fundamentalmente de expresar la unidad en apoyo a una ciudad que ha sufrido un ataque a su integridad territorial, que sigue sufriendo como consecuencia de dicho ataque y que, por tal motivo, se encuentra desbordada y al límite del colapso; se encuentra en una situación de alto riesgo en todos los aspectos; se siente amenazada y necesita el apoyo de todos los españoles.

La causa no es exclusivamente de Ceuta, es la causa de toda España, porque a todos nos incumbe la defensa de nuestro territorio y de los valores democráticos que garantizan una convivencia justa.

Hoy me dirijo a vosotros para expresaros la gratitud de todo el pueblo de Ceuta. En este mes largo de angustia y de incertidumbre, nunca hemos dejado de sentiros a nuestro lado.

En nombre de todos los ceutíes, gracias.

Gracias de corazón por el apoyo, por el cariño, por vuestra presencia constante al lado de Ceuta en su momento más difícil. Las innumerables muestras de afecto que estamos recibiendo de toda España constituyen para vosotros un motivo de aliento y esperanza; nos hacen sentir que no estamos solos y nos dan fuerza para seguir adelante.

Gracias por secundar las convocatorias en apoyo de nuestra ciudad que se celebran mañana en toda España. Confío en que el próximo día 2 de septiembre volvamos a hacer de la unidad y la solidaridad la mejor expresión del compromiso con Ceuta y con España.

Ceuta se mantiene en pie y no está dispuesta a rendirse. Ceuta no se vende. Ceuta se defiende. Ceuta es España y lo va a seguir siendo. Unidos somos muchos más.

Os envío mi abrazo fraterno y el de todos los ceutíes.


Juan Jesús Vivas Lara

Presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta

El nuevo servicio de jardinería a cargo de FEPAMIC-UNEI durante los próximos cuatro años entrará en funcionamiento en octubre

El Ayuntamiento de Lucena pondrá en marcha a partir del mes de octubre el nuevo servicio de mantenimiento y conservación de las zonas verdes y el arbolado de la ciudad, que permitirá reforzar los trabajos de jardinería y disponer de mayores medios humanos y materiales para atender parques, jardines, calles y demás espacios públicos. El contrato tendrá una duración de cuatro años y supondrá una inversión de unos cuatro millones de euros con impuestos.

La empresa FEPAMIC-UNEI será la encargada de prestar ambos lotes que integran el contrato. El primero, correspondiente al mantenimiento y conservación de las zonas verdes, jardines y arbolado, ha sido adjudicado por 922.821 euros anuales, mientras que el segundo, destinado al mantenimiento, reposición y riego de maceteros, asciende a 93.126 euros al año, ambas cantidades con IVA incluido.

La adjudicación del contrato se acordó el día 19 de agosto después de un procedimiento iniciado el pasado mes de mayo y que ha tenido que superar distintos recursos durante su tramitación. El Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de la Junta de Andalucía inadmitió el recurso presentado por los grupos municipales del PSOE e Izquierda Unida y posteriormente desestimó el planteado por una de las empresas participantes contra su exclusión, confirmando la valoración realizada por los servicios municipales y permitiendo continuar con el procedimiento.

El concejal de Régimen Interior, Francisco Aguilar, ha destacado que la entrada en funcionamiento del nuevo contrato permitirá reforzar de manera estable la atención de las zonas verdes de Lucena, con la incorporación de alrededor de una veintena de trabajadores y nuevos medios materiales que asumirán la mayor parte del mantenimiento de zonas ajardinadas, arbolado y espacios verdes, tanto del casco urbano como de las áreas periurbana, mientras que el personal municipal se centrará en labores específicas como el mantenimiento de edificios públicos, polígonos industriales, apoyo a las pedanías y el complejo educativo de Los Santos.

Una vez completado el proceso de formalización durante las próximas semanas, el nuevo contrato comenzará a prestar servicio el día 1 de octubre, por lo que “durante los próximos cuatro años Lucena contará con un servicio integral para el mantenimiento de sus zonas verdes, destinando mayores recursos al cuidado de estos espacios y mejorando la capacidad de respuesta ante las necesidades de conservación que presenta el conjunto de la ciudad”, ha asegurado Francisco Aguilar.

El Ayuntamiento de Lucena prepara un Plan Técnico de Prevención de Incendios para la Sierra de Aras

El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, ha informado del estado de tramitación del Plan Técnico de Prevención de Incendios de la Sierra de Aras, un documento que se encuentra redactado y pendiente de aprobación tras su elaboración por parte de la Delegación de Medio Ambiente en coordinación con el dispositivo Infoca. En la rueda de prensa, en la que también estuvo presente la concejala de Medioambiente, Charo Valverde, el regidor ha abordado las actuaciones que el ayuntamiento viene desarrollando en materia de prevención de incendios, mantenimiento de espacios públicos y protección frente a las altas temperaturas.

Aurelio Fernández ha explicado que la normativa andaluza vigente establece que, para un monte público con las características de la Sierra de Aras, el instrumento exigido es un Plan Técnico de Prevención de Incendios, que incorpora además el correspondiente plan de autoprotección y se integrará en el Plan de Emergencia Municipal, aprobado por el Pleno en diciembre de 2025.

En relación con la gestión de la Sierra de Aras, el alcalde lucentino ha indicado que el Ayuntamiento continúa trabajando para recuperar el aprovechamiento ganadero como herramienta de prevención de incendios. “El cese de la actividad del anterior pastor se produjo tras la finalización del contrato que mantenía con el propietario privado de las instalaciones donde se alojaba el ganado, una circunstancia ajena al Consistorio; el equipo de gobierno mantiene contactos con otros profesionales del sector para posibilitar la continuidad del pastoreo”, ha explicado. Mientras tanto, el monte se encuentra desbrozado y se ejecutarán los cortafuegos y demás actuaciones preventivas previstas en el plan de autoprotección.

Durante su intervención, Aurelio Fernández también ha repasado las actuaciones municipales dirigidas a reducir el riesgo de incendios en el municipio. Entre ellas, ha destacado la limpieza y desbroce de las parcelas municipales, los trabajos que se desarrollan en las cunetas de la antigua N-331 y la próxima intervención en el cauce del río Lucena, ya adjudicada y autorizada por la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir. Asimismo, ha insistido en que el Ayuntamiento mantiene un servicio de atención a incidencias para actuar sobre elementos del mobiliario urbano, como las fuentes públicas.

Por último, ha recordado que se mantiene activo hasta el 30 de septiembre el protocolo local de actuación frente a las altas temperaturas, integrado en el Plan Andaluz para la Prevención de los Efectos del Exceso de Temperaturas sobre la Salud. Este dispositivo contempla el seguimiento de personas vulnerables, visitas domiciliarias, atención telefónica y el acceso a espacios climatizados cuando las circunstancias lo requieran. “Nuestro compromiso es una gestión basada en la planificación, la prevención y la información rigurosa a la ciudadanía, con el objetivo de seguir reforzando la capacidad de respuesta del municipio ante situaciones de riesgo relacionadas con incendios forestales y episodios de altas temperaturas”, concluyó el regidor.

La Policía Local de Lucena estrena cinco nuevos patrulleros híbridos

La Policía Local de Lucena cuenta con una nueva flota de vehículos integrada por cinco patrulleros híbridos no enchufables que sustituyen a los cuatro anteriores y amplían en una unidad los medios móviles del cuerpo. En el acto de presentación de los nuevos vehículos celebrado en la Plaza Nueva han participado el alcalde, Aurelio Fernández; el concejal de Seguridad Ciudadana, Ángel Novillo; y el inspector jefe, José Pino, quienes han destacado esta actuación como un nuevo paso en la modernización del servicio.

La renovación se ha realizado mediante un contrato de renting de 48 meses, con una inversión de 277.440 euros, más IVA, que incluye mantenimiento integral, seguro a todo riesgo sin franquicia y sustitución de piezas por desgaste. Tres de los vehículos incorporan kit para el traslado de detenidos, dos están destinados al transporte de personal y uno se dedicará a la Unidad de Tráfico con un panel luminoso programable para informar de incidencias y controles.

Los nuevos vehículos incorporan un equipamiento orientado a mejorar la respuesta policial y la atención a la ciudadanía. Disponen de desfibriladores semiautomáticos, botiquines, etilómetros digitales, detectores de metales, extintores, dispositivos de señalización y tabletas rugerizadas para realizar gestiones desde el propio vehículo. Además, mantienen el sistema de blindaje y estrenan una rotulación Battenburg, recomendada por la Unión Europea para aumentar su visibilidad.

Durante la presentación también se recordó que esta actuación forma parte del proceso de mejora de la Policía Local, que incluye la renovación del equipamiento de los agentes, la futura instalación de cámaras de regulación y control del tráfico, la sustitución del armamento reglamentario y la adquisición de nuevos medios de protección. El objetivo es seguir reforzando los recursos disponibles.

Actualmente, la plantilla cuenta con 73 efectivos y este año se incorporarán cinco nuevos agentes, uno por movilidad y cuatro en prácticas que tomarán posesión a final de año, con el compromiso de continuar ampliando los medios materiales y humanos de la Policía Local para mejorar la seguridad y la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía.

El curso de Técnico en Montaje y Mantenimiento de Equipos de Refrigeración y de Climatización encara su recta final y tendrá una nueva edición en octubre

El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, y el gerente de AFAR, Jesús Muñoz, han visitado al alumnado que participa en el curso de Técnico en Montaje y Mantenimiento de Equipos de Refrigeración y de Climatización, una acción formativa impulsada por el Ayuntamiento de Lucena y la Fundación EOI dentro del programa de Formación para el Empleo dirigido a jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El curso, que finaliza esta semana tras casi dos meses de formación intensiva, ha contado con la participación de 17 jóvenes menores de 30 años, que han recibido una preparación teórica y práctica orientada a facilitar su incorporación al mercado laboral en un sector con una elevada demanda de profesionales. El programa ha incluido contenidos relacionados con soldadura, electricidad, chapa, montaje de equipos, prevención de riesgos laborales y empleabilidad, completando un total de 188 horas de formación, además de tutorías individualizadas.

Durante la visita, Aurelio Fernández destacó la importancia de este tipo de iniciativas para “ofrecer nuevas oportunidades de empleo a la juventud lucentina mediante una formación adaptada a las necesidades reales de los sectores referentes en la zona”, poniendo en valor el desarrollo de este tipo de programas que “mejoran la cualificación profesional en sectores estratégicos con alta empleabilidad en Lucena y su comarca”.

Coincidiendo con la finalización de esta primera edición, Jesús Muñoz dio a conocer la puesta en marcha de una segunda convocatoria de este curso, que comenzará el próximo 14 de octubre y mantendrá el mismo formato, combinando formación teórica y práctica para ofrecer una preparación integral. Esta nueva edición volverá a contar con 17 plazas destinadas a jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El curso forma parte del convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Lucena y la Fundación EOI para el desarrollo del programa de Formación para el Empleo en la ciudad. Este proyecto contempla la realización de varias acciones formativas orientadas a mejorar la empleabilidad juvenil en ámbitos como el marketing digital, la logística, la orientación laboral, la refrigeración y climatización, la recepción hotelera y la creación de contenidos digitales para empresas. Toda la información sobre estos cursos está disponible en www.eoi.es

 

Comisiones Obreras denuncia a la empresa adjudicataria del servicio de Ayuda a Domicilio en Lucena por incumplimientos de la jornada laboral

El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba ha anunciado que va a interponer una denuncia contra Arquisocial, empresa adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio de Lucena, ante los juzgados de lo Social por posibles incumplimientos relativos a la jornada laboral.

El sindicato ha decidido acudir a los tribunales después de que ayer finalizara sin acuerdo el acto de conciliación en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Ahora, será la autoridad laboral la que determine si las prácticas denunciadas por CCOO se ajustan a la legalidad.

En concreto, el comité de empresa, cuya representación está conformada en su totalidad por CCOO, denuncia la posible superación de la jornada anual establecida en el Convenio Colectivo del Servicio de Ayuda a Domicilio de Andalucía mediante la planificación de jornadas superiores a las inicialmente previstas. Igualmente, la representación sindical pone en tela de juicio la modificación de la jornada del personal con contratos a tiempo parcial sin el preceptivo acuerdo entre empresa y persona trabajadora y la ausencia de un registro y control adecuado de la jornada, especialmente, respecto a las horas complementarias realizadas por el personal a tiempo parcial.

El comité de empresa, que reitera su compromiso con la defensa de unas condiciones laborales dignas, el cumplimiento de la legalidad y la mejora del servicio de ayuda a domicilio de Lucena, considera que estas prácticas podrían vulnerar tanto el convenio colectivo como la normativa laboral vigente, afectando directamente a los derechos de las trabajadoras y trabajadores del servicio.

La representación legal de la plantilla lamenta que no haya sido posible alcanzar una solución mediante el diálogo en el Sercla. “Siempre hemos apostado por la negociación como vía para resolver los conflictos laborales, pero, ante la falta de acuerdo, nos vemos en la obligación de acudir a la vía judicial para defender los derechos de la plantilla”, remarca la responsable del sector de CCOO, Inmaculada Morales.

 

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